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“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

时间:2018-06-10 08:04来源:网络整理 作者:管理员 点击:

  当90后员工同时被老板贴上

  “个性感十足且要自由”、“踏实肯干”的标签......

  当大boss出高薪也请不来

  自己满意又适合自家企业发展的人才......

  当老总怎样也留不住

  在企业摸爬滚打多年的管理层员工......

  假如你是他们

  你会怎样解决呢?

  6月8日下午,由中山市互联网应用创新协会、中联创金嘉数字媒体产业园(金嘉创新港)联合主办的以互联时代、人本至上为主题,互联网企业人力资源分享交流会在金嘉创新港二楼创始人众创空间路演厅举行。

“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

  本次活动为解决初创企业招人难、企业融资功后找不到适合的人才、企业上市后用不对牛人等等有关人力资源的问题。西区发改局领导、中山市互联网应用创新协会会员、金嘉创新港园区企业、中山市互联网企业代表等近50人参加了活动。

  

“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

  

“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

  来自中山市零柒陆零网络科技有限HR负责人朱自文老师,曾就职于世界500强企业,有10多年的人力资源、企业培训经验,外加心理学功底,对企业人力资源管理有自己独特的体系。

  

“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

  这次分享也融合了她过往的经验积累,并结合现在互联网企业与传统行业对人才的不同要求,展开分享,直击企业痛点,用女性特有的细腻思维解读企业如何从观察细节来初步判断应聘者是否适合需求,在后续的试用期中人力资源需要做到哪些方面来识别人才、留下人才,如何通过在企业任职的时间来判断离职原因何在等等,并提出了人力资源工作要“怀大爱心,做小事情”的做事理念,让人茅塞顿开,耳目一新。

  

“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

  来自中山市网胜互联信息技术有限公司的创始人兼总经理杨淑慧女士,是一位资深跨境电商运营导师和阿里巴巴认证金牌讲师,功运营10家以上上市企业的电商平台,服务企业超过2000家,也带领自己公司的团队从3人,发展到了今天的将近300人。

  

“互联网企业人力资源管理分享交流会”在金嘉创新港成功举行

(责任编辑:admin)
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